Marketing Director Hendler Family Brewing Company

Marketing Director

Tiempo completo • Hendler Family Brewing Company
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
 



Cargo: Director de Marketing

Reporta a: Director de Operaciones


Departamento:
Mercadotecnia


Rango salarial:
$110,000 - $130,000



Descripción/Expectativas:

La misión del Director de Marketing será apoyar los esfuerzos de ventas de Hendler Family Brewing Company cultivando la demanda de nuestras marcas. El Director de Marketing será responsable de organizar y liderar el equipo de marketing; crear estrategias de comunicación y publicidad atractivas que construyan relaciones significativas con nuestros clientes, desarrollando y ejecutando programas de marketing en coordinación con la Gestión de Desarrollo de Negocios y la Gestión de Ventas; y monitorear la salud de las marcas de Hendler Family Brewing Company en el mercado.


Funciones y deberes esenciales:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para todos los canales atendidos por los sistemas de distribución de la empresa.
  • Buscar y crear nuevas oportunidades para un marketing de marca eficaz.
  • Organice y administre un equipo de informes directos que incluyen Coordinador de Marketing Digital, Coordinador de Marketing y Eventos Públicos, Diseñador Gráfico y Pasantes de Marketing.
  • Supervisar las relaciones con las comunicaciones externas y los socios publicitarios.
  • Supervisa la participación de la comunidad, el calendario de los comunicados de prensa, la redacción y la creación de contenidos.
  • Desarrollar y administrar el presupuesto del departamento de acuerdo con la estrategia de la empresa y las prácticas contables.
  • Gestionar y entrenar eficazmente a su equipo para aumentar la productividad, el conjunto de habilidades y las capacidades de nuestros recursos internos
  • Priorizar proyectos en línea con los objetivos del negocio.
  • Analice e informe sobre la efectividad de las iniciativas de marketing a la propiedad de forma regular.
  • Mantenerse al día sobre las tendencias de los consumidores y las empresas mediante la realización de estudios de mercado regulares y el seguimiento de la competencia.
  • Comunicar abiertamente ideas para mejorar.
  • Otras tareas y asignaciones relacionadas según sea necesario.

Requisitos del trabajo:

  • 10 años en un puesto de liderazgo externo en comunicaciones o marketing.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y personal.
  • Conocimiento del mercado/industria de la cerveza artesanal y apreciación de la cultura que lo acompaña.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y respetuosa con los equipos de ventas/marketing, los socios de distribución y la propiedad.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y el estrés relacionado en un entorno de alta producción; alto grado de flexibilidad para responder a las prioridades y demandas cambiantes; Adaptabilidad para cumplir con los requisitos cambiantes de diferentes departamentos, como ventas, desarrollo de productos y publicidad.
  • Mucha atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo hablar en público y habilidades de presentación.
  • Dominio de Excel, Word y Google Suite.
  • Dominio en el uso de plataformas de redes sociales como Facebook e Instagram.
  • Familiaridad con Adobe Creative Suite.
  • Una personalidad orientada a los resultados, enérgica y segura de sí misma.


Beneficios:


  • Medicina, Odontología y Visión comienzan desde el primer día
  • Igualar el 401k después de 9 meses de empleo
  • Tiempo libre remunerado, Vacaciones, Licencia por enfermedad, Días festivos de la empresa
  • Capacitación y educación relacionada con la industria disponible
  • Membresía en la Asociación de Maestros Cerveceros de América
  • Comida para empleados de martes a viernes
  • Caja gratis de nuestra cerveza semanalmente (debe ser mayor de 21 años)


SOBRE NOSOTROS


La Hendler Family Brewing Company ES ORGULLOSAMENTE INDEPENDIENTE Y DE PROPIEDAD FAMILIAR.


HFBCo fue fundada en 2011 por tres hermanos, Jack, Eric y Sam Hendler, y sigue siendo de propiedad familiar hasta el día de hoy. ¿Nuestra misión? Cree productos de alta calidad que honren la tradición y el espíritu de innovación inspirada. Con un corazón emprendedor y una pasión por las personas, nos enorgullecemos de aprender y contribuir a nuestra vibrante comunidad.


Hendler Family Brewing Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita asistencia o adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros a hr@jacksabby.com.


 
Compensación: $110,000.00 - $130,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Ventajas de la empresa

Estamos orgullosos de ofrecer los siguientes beneficios a nuestros valiosos empleados

Médico, Dental, de la Vista
Empieza desde el primer día
401k a juego
después de 9 meses de empleo
Tiempo libre remunerado
Vacaciones, Licencia por enfermedad, Días festivos de la empresa
Adiestramiento
y la educación relacionada con la industria
Comidas para empleados
Caja gratis de nuestra cerveza semanal
Debes tener 21+ años de edad