Gerente de cocina Wormtown Tap Room Woo

Gerente de cocina

Tiempo completo • Wormtown Tap Room Woo
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
 
Título del puesto: Gerente de cocina

Estado: Tiempo completo

Reporta a: Jefe de Culinaria

Pago:
$ 60,000- $ 65,000 / año

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Y EXPECTATIVAS

La taberna recientemente renovada de Wormtown Brewery en Shrewsbury Street se está preparando para lanzar su programa de cocina, ¡y estamos buscando un chef que esté emocionado de construir algo especial desde cero!

Como Gerente de Cocina, usted será la fuerza impulsora detrás del exitoso lanzamiento y las operaciones diarias de nuestra cocina. Este es un rol práctico y de alto impacto en el que dará forma a la ejecución del menú, garantizará una calidad constante de los alimentos y creará una cultura interna que sea positiva, colaborativa y eficiente.

Trabajará en estrecha colaboración con nuestro Jefe de Culinaria para dar vida a los estándares de la empresa mientras adapta las operaciones al ambiente único de Worcester. Desde el diseño de sistemas y la tutoría de su equipo hasta la entrega de experiencias inolvidables a los huéspedes, tendrá la libertad y el apoyo para dejar su huella.

Este es un rol ideal para un líder de cocina apasionado que prospera en:
  • Lanzamiento y perfeccionamiento de las operaciones de cocina
  • Entrenar y desarrollar al personal en un equipo de alto rendimiento
  • Brindar experiencias memorables a los huéspedes a través de un servicio fluido y de alta calidad.
Si esto te suena a ti, ¡nos encantaría conocerte!

Deberes y responsabilidades esenciales
  • Liderar las operaciones diarias de la cocina, asegurando la ejecución consistente de los elementos del menú de acuerdo con las recetas y estándares de la empresa.
  • Mantenga altos niveles de organización en las áreas de preparación, línea y almacenamiento.
  • Garantice un flujo de servicio fluido en colaboración con el liderazgo de FOH.
  • Cumplir con todos los requisitos del código de seguridad alimentaria, saneamiento y salud.
Apertura y configuración
  • Supervisar la apertura inicial de la cocina, incluida la incorporación del personal, la configuración del equipo, la creación de niveles de par y las relaciones con los proveedores específicos de Worcester.
  • Establezca listas de preparación, verificaciones de línea y sistemas diarios para mantener la consistencia.
  • Asóciese con el Jefe de Culinaria en capacitación para implementar recetas, emplatados y estándares de servicio.
Liderazgo y capacitación de equipos
  • Contratar, capacitar y administrar al personal interno, fomentando una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y orgullo por el trabajo.
  • Realice capacitaciones periódicas para reforzar los estándares culinarios, la seguridad y la eficiencia.
  • Proporcionar entrenamiento y retroalimentación para apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
Control de inventario y costos
  • Administre los pedidos y el inventario para la ubicación de Worcester, equilibrando la frescura y la rentabilidad.
  • Realice un seguimiento y minimice el desperdicio, asegurando el control de las porciones y el cumplimiento de las recetas.
  • Apoye la eficiencia laboral mediante la creación de horarios efectivos de preparación y dotación de personal.
Colaboración y comunicación
  • Trabaje con el Jefe de Culinaria para proporcionar información sobre la ejecución del menú, las ofertas especiales y las mejoras.
  • Asóciese con el liderazgo de FOH para garantizar una comunicación fluida entre el personal de cocina y de piso.
  • Proporcionar retroalimentación a los líderes sobre las necesidades de personal, los problemas de los proveedores y los desafíos operativos.

REQUISITOS DEL PUESTO

Calificaciones:
  • Mínimo de 3+ años de experiencia como chef o gerente de cocina, preferiblemente en un entorno de restaurante o cervecería de alto volumen.
  • Sólido conocimiento de las operaciones de cocina, la seguridad alimentaria y los sistemas BOH.
  • Habilidades de liderazgo comprobadas con experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
  • Sólida comprensión del control de costos de alimentos, inventario y programación.
  • Se requiere la certificación de gerente de ServSafe (o capacidad para obtenerla).
  • El título culinario es una ventaja, pero no es obligatorio.
Habilidades y atributos:
  • Líder práctico con fuertes habilidades organizativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en colaboración entre departamentos.
  • Tranquilo bajo presión y capaz de adaptarse en un entorno acelerado.
Requisitos físicos / Entorno de trabajo:
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo.
  • Capacidad para levantar al menos 50 libras.
  • Horario flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.

SOBRE NOSOTROS

The Hendler Family Brewing Company ES ORGULLOSAMENTE INDEPENDIENTE Y DE PROPIEDAD FAMILIAR.

HBFCo fue fundada en 2011 por tres hermanos, Jack, Eric y Sam Hendler y sigue siendo propiedad de la familia hasta el día de hoy. ¿Nuestra misión? Cree productos de alta calidad que honren la tradición y el espíritu de innovación inspirada. Con un corazón emprendedor y una pasión por las personas, nos enorgullecemos de aprender y contribuir a nuestra vibrante comunidad.
 
HBFCo se enorgullece de ofrecer los siguientes beneficios a nuestros valiosos empleados:

  • Coincidencia 401k
  • Tiempo libre pagado, vacaciones, tiempo por enfermedad, días festivos de la empresa
  • Formación y educación relacionada con la industria
  • Membresía en la Asociación de Maestros Cerveceros de América
  • Comidas para empleados
  • Caja gratis de nuestra cerveza semanal (debe tener 21+ años de edad)
HBFCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita asistencia o adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros al hr@jacksabby.com.
Compensación: $60,000.00 - $65,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Ventajas de la empresa

Estamos orgullosos de ofrecer los siguientes beneficios a nuestros valiosos empleados

Médico, Dental, de la Vista
Empieza desde el primer día
401k a juego
después de 9 meses de empleo
Tiempo libre remunerado
Vacaciones, Licencia por enfermedad, Días festivos de la empresa
Adiestramiento
y la educación relacionada con la industria
Comidas para empleados
Caja gratis de nuestra cerveza semanal
Debes tener 21+ años de edad