- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
Reporta a: Gerente de Instalaciones
Funciones y deberes esenciales:
- Realice tareas de limpieza de rutina como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo en toda la cervecería y las oficinas de Springdale.
- Limpie y desinfecte los baños, asegurándose de que estén completamente abastecidos con suministros.
- Vacíe los contenedores de basura y reciclaje con regularidad y asegúrese de eliminarlos adecuadamente.
- Mantenga la limpieza del bar, las áreas de comedor y los espacios al aire libre.
- Limpie la puerta de entrada principal, las ventanas, las superficies de vidrio y los espejos según sea necesario.
- Mantenga los vestuarios, armarios de servicio, armarios de conserje, etc. en condiciones ordenadas y limpias en todo momento.
- Informe a la administración del edificio de cualquier deficiencia observada en el edificio, por ejemplo, luces o interruptores con fugas o que no funcionen, zócalos sueltos, cerraduras defectuosas, etc.
- Asegúrese de que todos los suministros de limpieza y productos químicos se almacenen y manipulen de manera segura, siguiendo las pautas de OSHA.
- Reporte cualquier necesidad de mantenimiento o reparación al Gerente de la Instalación de inmediato.
- Cumpla con todas las normas de salud y seguridad, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP).
- Ayudar con la instalación y limpieza después de los eventos, incluido el traslado de mesas, sillas y otros muebles.
- Ayudar con las tareas básicas de mantenimiento, como cambiar bombillas, reparaciones menores y pintar.
- Se prefiere la experiencia previa en custodia o conserjería, especialmente en un entorno de hospitalidad o de alimentos / bebidas.
- Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicamente exigentes.
- Capacidad para pararse, caminar, agacharse y arrodillarse durante períodos prolongados.
- Trabajo cómodo en diversas condiciones ambientales, incluidas áreas de almacenamiento en frío y espacios al aire libre.
Beneficios:
- Medicina, Odontología y Visión comienzan desde el primer día
- Igualar el 401k después de 9 meses de empleo
- Tiempo libre remunerado, Vacaciones, Licencia por enfermedad, Días festivos de la empresa
- Capacitación y educación relacionada con la industria disponible
- Membresía en la Asociación de Maestros Cerveceros de América
- Comida para empleados de martes a viernes
- Caja gratis de nuestra cerveza semanalmente (debe ser mayor de 21 años)
SOBRE NOSOTROS
La Hendler Family Brewing Company ES ORGULLOSAMENTE INDEPENDIENTE Y DE PROPIEDAD FAMILIAR.
HFBCo fue fundada en 2011 por tres hermanos, Jack, Eric y Sam Hendler, y sigue siendo de propiedad familiar hasta el día de hoy. ¿Nuestra misión? Cree productos de alta calidad que honren la tradición y el espíritu de innovación inspirada. Con un corazón emprendedor y una pasión por las personas, nos enorgullecemos de aprender y contribuir a nuestra vibrante comunidad.
Jack's Abby es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita asistencia o adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros a hr@jacksabby.com.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Hendler Familia Cervecera Co.
Cree productos de alta calidad que honren la tradición y el espíritu de innovación inspirada. Con un corazón emprendedor y una pasión por las personas, nos enorgullecemos de aprender y contribuir a nuestra vibrante comunidad.
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